多瑙河能源枣矿公司鲁南道具公司决战年初党员干部做示范

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为了实现全年任务目标,鲁南装备公司以群众路线活动贯穿其中,发挥党员干部先锋示范作用,展现各单位活动特色,科学生产,精细经营,推动了决战年终胜利的进程。

山东能源枣矿集团鲁南装备公司党组织是职工温暖的家,为职工安全生产、幸福生活撑起“天堂伞”

“三个月来,8个基层团支部开展集中活动11次,发现并解决各类安全生产难题40余项,小改小革30余项,在企业度危求进中展现了团员青年的青春力量。”12月9日,在山东能源重装集团鲁南装备公司举行的“靓品牌·创青春”活动成果发布会上,该公司党委书记朱福海为青年团员们在企业度危求进中敢担当、勇争先点赞。

精神状态得到转变。在教育实践活动中,该矿从党员干部的思想教育入手,加大对党员干部的管理考核,以根除“昏昏沉沉”、“身在岗位心在外”、“得过且过”等不良现象为目标,开展了党员“四先行”活动,即:查安全隐患党员先行、“变废为宝”党员先行、技改创新党员先行、思想引导党员先行,先后组织了党员奉献在手选矸石岗、党员义务奉献、党员在技改第一线等活动,突出党员干部的旗帜作用、模范作用、带头作用,在全矿形成了“关键时看党员、困难处有党员”的良好局面。在该矿开展的决战年终安全会战活动中,党员干部率先垂范,定期组织开展隐患排查,并协助基层车间搞好各类材料配件的联系、运输等工作,充分当好了基层车间“后勤保障兵”;此外,管理干部还身先士卒,与职工共同奋战在第一线,脏活、累活干在前,险活、难活抢在前,大大激发了广大职工的工作热情、浓厚了决战年终安全生产的氛围。

近日,山东能源枣矿集团鲁南装备公司官桥分公司开展的党员“三比一创”竞赛活动为年终生产注入了动力,党员干部丰富实践活动,凝聚了职工群众大干合力。

铆一车间是液压支架生产的主力车间,担任各类支架结构件的组对、焊接成型等加工工序,车间党支部以“深化创先争优,争做枣矿先锋”活动为载体,在安全质量管理中创先争优,在工艺技术标准的执行中精益求精,在职工素质提升工程中激发活力,切实发挥党支部的引领作用、桥梁作用和助推作用,车间安全质量管理连年获得优胜,车间技术标兵跃居技术比武前几名,车间党员骨干率先冲锋,在生产大干、文化活动等方面发挥先锋作用,劳动模范、先锋人物获得集团公司和省级部门授予的殊荣。

靓品牌·创青春”活动的开展,为该公司进一步激发基层团组织活力,强化青年担当意识、提升服务能力提供了有效方法。该公司将持续搭建学术交流、多岗位锻炼等青平台,加大对青年职工的政治学习、岗位技能及培训,通过创建“青年安全生产示范岗”、“青年突击队”、“青年文明号”活动,开展“五小创新”、岗位练兵、技术比武等技能竞赛,努力营造青年人成长有机干事有舞台、发展有空间的良好氛围,助力青年成长成才,勇当企业改革发展先锋。(鲁南装备
王丽娟、安芳)澳门新葡新京app下载 1

自开展党的群众路线教育实践活动以来,枣矿集团柴里煤矿深入开展揭短亮丑、查摆问题活动,修正缺点、改正错误,实现了工作作风、精神状态、干群关系“三个转变”。

机关部门党员干部开展“进基层、解难题、回头看”活动。各职能部门党员干部根据自身岗位要求,把管理职责沉到基层,由“开门等”变“基层访”,通过讲、看、查、问、帮,学习宣传十八届三中全会精神,服务基层解决难题、排查问题,回访基层做好督导落实和持续推进。各分公司和经营网点分类实施,开展各具特色的活动,让党员干部亮身份、树形象,做学习深入的带头人,做岗位争优的示范者,做技术创新的引路人,做管理提档、增效提质的敬业者。其中,官桥分公司在开展的“三比一创”竞赛活动中,党员比安全、比质量、比效率、创佳绩,在业务学习中提高政治意识和专业技能,在比岗位创效中优化指标提高效率,在科技创新中总结经验赶超先进,在安全质量管理中注重特色夯实基础,推进了年终各项工作细致深入的开展。化机制造管理部党员干部开展“党员率先,升级创效勇担当”活动,主管负责领导亲自挂帅,党员干部跟进项目,推进了“枣矿集团特种装备研发制造基地”的挂牌,统筹协调化机项目的设备安装,在相关资质审核升级中严抓过程责任落实,在项目现场参与招标地勘,在管线改造中超前筹划、盯紧施工,推动了各项目标的逐一落实。

据枣矿集团鲁南装备公司党委书记李志强介绍,枣矿集团鲁南装备公司在2008年至2011年四年的发展进程中,实现了每年30%以上的增幅,真正由创业之路走向了跨越发展的“康庄大道”,公司党委在企业发展的道路上开新路、求实效、聚合力,注重党建工作引领,加强党员干部队伍锤炼,以“一个都不能少”的宗旨,强化基层党支部的建设和“分门别类”的亮点创建。其中,官桥分厂铆一车间党支部发挥主力军作用,夯实基础党建工作,支部先模人物、典型事迹不断涌现,荣获集团公司和本单位先进党支部、五好领导班子和先锋示范岗、安全质量竞赛优胜单位等诸多荣誉,为装备制造业的“五年百亿跨越”担当了前沿先锋。

顺通公司团支部的“青年服务小组”和明润公司团支部的“美丽明润突击周”活动清理了厂区卫生;官桥分公司团支部的安全操作自主培训学习、再制造分公司团支部的急难任务青年突击队和刮板机事业部的工装改良活动;总部机关、三联公司、制链分公司的学习型团组织的创建,提高了青年人的业务能力;煤机制造部、鲁湘公司、金源公司的青年安全生产示范岗等活动,筑牢了青年安全防线……一系列卓有成效的活动,激发了广大团员青年在本职岗位上敬业奉献、在创新创效中积极作为、在攻坚克难前勇挑重担,在生产经营建设中发挥了突击队和主力军的作用。

柴里煤矿教育实践活动实现“三个转变”

鲁南装备公司党员干部把决战年终作为检验实践能力、务实作为的重要平台,树立服从意识、责任意识、团队意识和创先意识,围绕“一体两翼”规划战略树立共同愿景,进一步增强和带动了职工群众决战年终开启新一年新篇章的拼搏奉献精神。

凝聚力量再创新高

“靓品牌·创青春”活动是鲁南装备公司团委在公司下半年中心工作中,为充分发挥基层团组织作用,凝聚团员青年思想,奉献青春力量而组织的一项重要活动。该公司团委通过组织选题座谈会、现场督导、现场交流等多种方式,全程跟进,及时对各支部都及时进行点评、指导。“1+X”的“一团一品”活动方式,使各团支部根据团员青年在单位内部分布、工作性质的不同,通过创建自主化、多样化、特色化的活动模式,打造了一批主题突出、独具特色的“特色团支部”。

干群关系得到转变。“贴近职工、深入职工,服务职工、融入职工”是该矿开展党的群众路线教育实践活动的一项基本要求,为了用行动体现教育实践活动,活动开展以来,该矿领导坚持深入到联络点强化联络,重点解决职工所思、所想、所需,了解职工思想动态,先后深入现场联络600余次,解决职工群众关心关注的问题80余条,真正让职工群众感受到党员干部在变化、党的组织更温暖,有效递进了干群间的关系,为各项工作的顺利开展奠定了基础。

山东能源枣矿集团鲁南装备公司决战年终党员干部做示范

澳门新葡新京在线,党旗飘扬在装备制造的最前沿

(发布会现场)

澳门新葡新京网络网址,澳门新葡新京app下载,工作作风得到转变。在活动开展期间,该矿按照要求深入抓好了理论学习、思想教育,开展了多次集中党课活动,引导广大党员认清当前形势,抓好各项工作落实;同时结合问卷调查所反映的问题,该厂及时召开座谈会,提出整改方案,制定整改措施,消除了以往部分党员工作拖拉、责任心不强、自我要求不高等现象。特别是在全矿上下齐心协力决战年终期间,他们进一步强调党员干部的作用发挥,明确了党员干部“三多”要求,即:多跑现场、多问工作、多谈职工,及时指导帮助基层单位理清工作思路,解决其在安全生产、经营管理、队伍建设、党的建设等方面工作难题。同时结合“走基层”活动,深入现场和边远岗点,及时将矿、厂有关要求传递到每一位职工,进一步用“作风的转变”激发了干群士气、凝聚了力量。

大将风范立潮头